Rødt Bergen - Internside

Nominasjonsprosess for kommunevalget 2027

Mandat for nominasjonskomiteen for kommunevalget i Bergen 2027:
(vedtatt på årsmøtet 21. mars 2026, med unntak av noen datoer som er justert i ettertid)

Nominasjonskomiteen skal legge frem forslag til Rødts valgliste for kommunevalget 2027.

  • Listen skal vedtas under program- og nominasjonsmøte helgen 24. – 25. oktober 2026.
  • Listen skal inneholde opp til 73 navn i prioritert rekkefølge.
  • Listen skal inneholde 10 forhåndskumulerte kandidater.

Nominasjonskomiteen rapporterer til styret underveis.

Lokallagene har frist til 15. mai 2026 med å melde inn listekandidater til kommunelisten. Kandidater som blir foreslått av lokallagene må på forhånd være spurt og ha sagt ja til å stille og bidra i valgkampen. De foreslåtte kandidatene må sendes inn med begrunnelse fra lagene. Lagene bør forespeile hvilken plassering kandidatene er aktuelle for.

Tidsplan med frister:

  • 21. mars 2026: Valg av nominasjonskomite
  • 21. mars – 15. mai 2026: Kartlegging av kandidater ut fra tidligere lister
  • 21. mars - 15. mai -2026: Mulighet for lokallag og medlemmer til å melde inn kandidater.
  • 15. mai -2026 - 30. juni -2026: Intervju med aktuelle kandidater
  • 30. juni 2026 – 15. september 2026: Diskusjon, prioriteringer, endelige avklaringer
  • 15. september 2026: Utsending av 1. utkast til listeforslag fra nominasjonskomiteen
  • 4. oktober: Forslagsfrist for nye kandidater foreslått på kumulert plass
  • Diskusjon og eventuell omprioritering etter forslag
  • 11. oktober: Utsending av endelig listeforslag fra nominasjonskomiteen (jf. vedtekter)
  • 25. oktober 2026: Nominasjonsmøte

Komiteen skal vurdere alle innspill fra partiorganisasjonen. Komiteen er ikke forpliktet til å begrunne hvorfor enkeltpersoner er plassert slik de er overfor andre enn nominasjonsmøtet. Samtidig skal personvern ivaretas. Komiteen står ellers fritt til å gjøre de prioriteringene de mener er riktige innenfor dette mandatet.

Prinsipper for sammensetning av listen

Listen må ta hensyn til Rødts vedtekter og strategi.
Rødts vedtekter (vedtatt april 2023) sier:
§ 4 Organisasjonsprinsipp:
Ved val til tillitsverv skal ein arbeide for rotasjon. Dette gjeld både lokalt og sentralt, ved val til partiet sine eigne organ og ved nominasjon til folkevalde verv.

§ 13 Representasjon:
1. I alle organ innanfor Raudt, ved val av delegatar og ved nominasjon til Raudt sine vallister skal det vere minst like mange kvinner som menn. For å sikre kvinner høgt opp på lister, bør minst annankvar kandidat vere kvinne.
4. Ein skal freiste å spegle mangfaldet i arbeidarklassen i organ og på vallister.

Strategi for Rødt 2025-2031 sier:
Rødt skal gjenspeile mangfoldet i arbeiderklassen, og nå ut til folk som ikke har vokst opp i politikken ved å:

  • Jobbe aktivt for at flere kvinner og medlemmer med minoritetsbakgrunn velges til tillitsverv i partiet og som kandidater til valg.
  • Stille faglige kandidater på Rødts valglister

Kartlegging- og intervjuprosess

Alle personene som komiteen foreslår blant de 20 øverste kandidatene, bør bli intervjuet av komiteen. I intervjuene skal komiteen tydeliggjøre disse forventningene:

  • Forpliktelse til å ta aktivt del i bystyrearbeidet de neste fire årene
  • Forpliktelse til å ta aktivt del i valgkampen 2027
  • Gjøre seg kjent med og forplikte seg til folkevalgtkontrakten (lenke til kontrakten)

Politisk skal det prioriteres slik at kandidatene speiler bredden i partiets politiske engasjement. For å sikre dette bør komiteen stille konkret spørsmål om kandidatene sine politiske hjertesaker, og få en god oversikt. For eksempel kan det lages et spørreskjema der kandidatene blir bedt om å gi en prioritert liste fra 1 til 10 på Rødts politiske hovedområder. Komiteen bør også spørre om prioritering ut fra interesse for de fire bystyreutvalgene:

1. Utvalg for finans, kultur og næring (UFKN)
2. Utvalg for barnehage, skole og idrett (UBSI)
3. Utvalg for helse og sosial (UHSO)
4. Utvalg for miljø og byutvikling (UMBY)
Samt andre utvalg som kontrollutvalg og klagenemnd.

Både kandidatene selv og nominasjonskomiteen har ansvar for å gjøre det klart dersom det er særlige forhold som gjør at kandidaten kan bli en belastning for partiet.

Særskilt om kumulerte kandidater

De 10 øverste på listen må være særlig forberedt på å kunne bli valgt inn som møtende representant eller vara i bystyret, samt i ulike råd og utvalg. Det er forventet at disse er forberedt på å bidra i bystyrearbeidet i de neste fire årene etter valget. Det er også forventet at de tar del i kandidatsamlinger og er villige til å være frontfigurer for partiet i valgkampen. De kumulerte kandidatene bør ikke være toppkandidater i fylkestingsvalget, men være i stand til å begrense sitt parlamentariske arbeid i hovedsak til bystyret i valgperioden.

Nominasjonskomitéen valgt på årsmøtet er følgende:

NavnLokallag
Åshild Austegard (leder)Sentrum
Atle WedaaFana og Ytrebygda
Hanne Mjøs PersenFaglig lag
Hans Jakob BongomBergen Rød Ungdom